作者：炜衡律师事务所孟静律师、李兰明律师、张磊律师
一．加强疫情防控
1．做好防控工作
做好疫情防控，是当前各企事业单位的首要工作，更是法定责任。根据法律规定，企业应根据当地政府要求及时采取疫情防控措施并履行报告义务，否则将承担法律责任。
2．做好员工工作
企业应引导、教育员工不信谣不传谣，不隐瞒病情，采取隔离措施，否则该员工将承担行政责任直至刑事责任。
二．劳动用工规定
1.1月31日和2月1日两天延长假期属于公休日
根据国办发明电（2020）1号文规定，2020年春节假期延长至2月2日，2月3日起正常上班。2020年1月31日至2月2日期间因疫情防控不能休假和提前结束休假复工的职工，企业应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于工资基数的
200%支付加班工资。
2．北京市仍为2月3日正常上班
特别强调，根据北京市人民政府1月31日发出通知，北京市大部分企业仍然是2月3日起正常上班（“工作方式”是“在家办公”），并非网上不少媒体所称的2月10日正式上班。
所以，北京市企业员工在2月3日至2月7日提供劳动的，企业应当按照正常工资标准支付劳动报酬；员工未提供艻动的，无需支付劳动报酬；2月8日至2月9日是正常周末，员工提供劳动的，应该按照公休日的标准安排调休或支付200%的劳动报酬。与北京不同，上海、江苏、内蒙古等地明确规定2月10日起正式上班。
3．北京市将1月2月应缴社保费暂延至3月底
根据北京市人力资源和社会保障局2月1日的最新文件，北京市暂定将1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底，可根据疫情情况继续放宽时限要求并向社会通告，延长期间各项社会保险待遇正常享受。
三．疫情对企业合同履行的影响
1．疫情适用于“不可抗力”或“情势变更”
结合“非典”期间最高人民法院发布的通知文件及相关案例，我们认为本次疫情，适用于不可抗力或情势变更。
根据法律规定，一般情况下，因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除违约方的责任。在情势变更情况下，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，确定是否変更或者解除。
2．若合同受疫情影响无法正常履行，企业应及时通知解除或变更合同
对于受疫情影响无法正常履行的合同（如本次疫情过程中，口罩生产企业被政府征用，无法向消费者发货；旅游行业中提前垫付机票/酒店费用，但终止出行；餐饮行业中提前垫付货款，但实际无法履行等），企业应当尽快梳理统计，区别对待：对无法继续履行的，及时书面通知对方解除合同，以减轻可能给对方造成的损失。
对于能够履行，但需对履行时间、方式、数量等变更的，可以就合同变更事宜与对方达成协议。对于能够履行，但是继续履行对一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，且双方无法就合同变更、解除事宜达成一致的，建议适用情势变更原则，起诉要求变更或解除合同。
既未履行通知义务并采取减损措施，也未就变更事宜达成一致的，将不免除违约方的相关责任。
根据我们的实务经验，受疫情影响较大的行业主要是住宿餐饮、物流运输、文化旅游、零售电商、疫情防控物资生产/商贸等，建议这些行业的企业提前做好法律准备，对自身的房屋租赁合同、承包经营合同、劳务合同、买卖合同、工程建设、加工承揽等合同进行梳理统计，依法有效利用“不可抗力”或“情势变更”原则，与相关方友好协商，维护自身利益。
上述过程中，企业切记做好证据保存工作！
3．其他重点提示
并非所有情形都可以“不可抗力”来免责。“不可抗力”与“不能履行”之间需存在因果关系。比如企业仅以疫情的不可抗力为由，但无法证明存在因果关系的，请求业主减免房租，将难以得到法律支持。当然若业主主动减免房租，共克时艰，不在此限。
四．金融、税收相关
1．申请贷款利息减免
企业若因疫情受到重大影响，是否可以“不可抗力”为由向银行申请减免银行贷款利息？
根据银保监会2020年1月26日、1月31日两份文件要求，“对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业，以及有发展前景但暂时受困的企业，不得盲目抽贷、断货、压货。鼓励通过适当下调货款利率、完善续贷政策安排、增加信用货款和中长期货款等方式”“切实落实综合融资成本压降要求”。
具体而言，各个银行可能略有差异。比如建行“对于疫情影响正常经营、遇到暂时困难的企业，根据实际情况，通过信货重组、减免逾期利息等方式予以全力支持”。
企业要与贷款银行多做沟通，争取政策支持、利息减免。
2．纳税申报期限延长
2020年1月30日，国家税务总局发布通知，依法将2月份纳税申报期限延长至2月24日。
以上，是企业面临的共性法律风险。实务中，法律问题会更多、更复杂。比如 PHEIC被认定后跨境交易中的违约问题、受疫情影响创业者/投资人融资合同中对赌条款的处理、多方合同/连锁交易中的一方违约问题等。这些法律问题，您都可以与我们联系。
红雨随心翻作浪，青山著意化为桥。
我们愿以良知与专业，与您一起，战胜疫情，等待光明！
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